Assessment на этапе подбора

Компании, которые обращаются к нам с тем, чтобы помочь на этапе отбора ключевых кандидатов сделать правильный выбор, нуждаются в независимом взгляде со стороны и экспертизе. Они уже имеют печальный опыт "сорвавшихся" в процессе работы кандидатов: не выдержавших напряжения, потерявших мотивацию, не сработавшихся с командой.

И как правило такая сторонняя экспертиза необходима в самый ответственный и решающий момент для подбора ключевых людей, от которых зависит успех всего дела. В определенных ситуациях именно с таким правильным человеком у бизнеса будет последний шанс.